UKR
Назад

Кадрова політика

Кадрова політика ПАТ «Запоріжсталь» спрямована на досягнення кожним співробітником підприємства максимальної ефективності.

Пріоритетні завдання:

- Залучення кваліфікованої молоді;

- Забезпечення наступності фахівців;

- Вдосконалення системи підготовки та перепідготовки кадрів;

- Створення дієвого резерву керівників і фахівців;

- Вдосконалення системи мотивації персоналу та її методів;

- Підвищення добробуту працівників, їх сімей, а також тих ветеранів комбінату, що пішли на пенсію.