UKR
Назад

Новини

Запорожці беруть участь в онлайн-голосуванні за «Народний проект» конкурсу соціальних ініціатив «Ми - це місто» 27 квітня 2017 р. Запорожці беруть участь в онлайн-голосуванні за «Народний проект» конкурсу соціальних ініціатив «Ми - це місто»

В рамках п'ятого сезону конкурсу соціальних ініціатив «Ми - це місто», організованого ПАТ «Запоріжсталь», стартувало онлайн-голосування за проекти-півфіналісти. Володар звання «Народний проект» отримає додаткові бали до оцінки експертної ради конкурсу.

БІЛЬШЕ
None 26 квітня 2017 р. None

Judging panel of the fifth season of the competition "We are a city", organized by PJSC "Zaporizhstal", named 84 projects that reached the semi-finals. The authors of the initiatives will take part in open presentations before the judging panel in mid-May.

БІЛЬШЕ
ПАТ «Запоріжсталь» переходить на нові версії міжнародних стандартів 25 квітня 2017 р. ПАТ «Запоріжсталь» переходить на нові версії міжнародних стандартів

ПАТ «Запоріжсталь» переходить на нові версії міжнародних стандартів систем менеджменту в рамках Інтегрованої системи менеджменту. Зокрема, стандарт по системам екологічного менеджменту оновлений до ISO 14001:2015, з менеджменту якості - до ISO 9001:2015. Крім того, стандарт управління охороною праці та виробничої безпеки OHSAS 18001 змінився на більш вдосконалений стандарт ISO 45001.

БІЛЬШЕ
ПАТ «Запоріжсталь» з робочим візитом відвідали посли Болгарії і Молдови 24 квітня 2017 р. ПАТ «Запоріжсталь» з робочим візитом відвідали посли Болгарії і Молдови

21 квітня 2017 року рамках робочого візиту ПАТ «Запоріжсталь» відвідали Надзвичайний і Повноважний Посол Республіки Болгарія Красимир Мінчев і Надзвичайний і Повноважний Посол Республіки Молдова Руслан Болбочан. В ході візиту дипломати ознайомилися з проектами екологічної модернізації комбінату.

 

БІЛЬШЕ
ПАТ «Запоріжсталь» підбив підсумки виконання колективного договору за 2016 рік 21 квітня 2017 р. ПАТ «Запоріжсталь» підбив підсумки виконання колективного договору за 2016 рік

ПАТ «Запоріжсталь» виконав всі 123 заходи, передбачені Колективним договором підприємства на 2016 рік.

В Колективному договорі 2017 року збережені соціальні гарантії по оздоровленню працівників, їхніх дітей і сімей, підтримки ветеранів та соціально незахищених категорій населення, пов'язаних з підприємством. Також прийнято рішення про збільшення суми матеріальної допомоги при народженні дитини - з 1000 гривень до 1500 гривень.

БІЛЬШЕ