АКТУАЛЬНЕ ІНТЕРВ’Ю

АКТУАЛЬНЕ ІНТЕРВ’Ю

ВИСОКИЙ РІВЕНЬ

Як досягти масштабної мети? Можна розділити її на кілька етапів і послідовно вирішувати поставлені завдання. Системна, наполеглива робота по досягненню наміченої мети дасть бажаний позитивний ефект. Це правило застосовується і…
Читати далі

МК «ЗАПОРІЖСТАЛЬ» ГОТУЄ ПИТНІ ТОЧКИ ДО РОБОТИ В ЖАРКИЙ ПЕРІОД

Один з пріоритетних напрямків – забезпечення належного питного режиму на гарячих виробничих ділянках. Про те, як на комбінаті йде підготовка до роботи в майбутній жаркий період, ми поцікавилися у директора…
Читати далі

ЗАСЛУЖЕНА ПЕРЕМОГА

Вперше переможцем рейтингу ефективності за четвертий квартал 2014 став цех шлакопереробки. Залученість у загальну справу, злагоджена командна робота, націленість на загальний результат – це і багато іншого складають успіх роботи…
Читати далі

У ЦЕНТРІ УВАГИ – РОБОЧИЙ ПОБУТ

Виробничий побут працівника комбінату повинен бути комфортним і зручним – такого незмінного правила дотримуються на МК «Запоріжсталь». Модернізаційна програма комбінату, яка реалізується з метою поліпшення виробничих показників, підвищення ефективності, зниження…
Читати далі

ВІДПОЧИНОК З КОРИСТЮ

МК «Запоріжсталь» покращує умови відпочинку та оздоровлення своїх працівників та ветеранів в санаторії-профілакторії. Санаторій-профілакторій на Хортиці приймає відпочиваючих практично цілий рік. Ось і в ці дні в оздоровниці підходить до…
Читати далі

У ФОКУСІ – ЯКІСТЬ

На МК «Запоріжсталь» пройшов перший перехресний аудит системи менеджменту якості за участю колег-металургів компанії. Риторичне питання для бізнесу – боротьба за клієнта і ринки збуту. У нинішніх умовах, коли криза…
Читати далі

ЗБЕРЕГТИ ЗДОРОВ’Я ДОПОМОЖЕ МАМОГРАФ

Попередження захворювань, їх профілактика – один із пріоритетних напрямків у роботі з охорони праці МК «Запоріжсталь». Підприємство розробляє та впроваджує безліч програм по збереженню здоров’я своїх співробітників і ветеранів, інвестує…
Читати далі

НА ФІНІШНУ ПРЯМУ

У грудні 2014 року на комбінаті стартувала щорічна оцінка персоналу, яка дає об’єктивну відповідь на ключове питання: наскільки ефективним є праця працівників підприємства і в яких напрямках важливо посилити розвиток…
Читати далі

КРИЗОВА ЛОГІСТИКА

Перевезення вантажів стала дорожче. Як удар по металургам можна розцінити січневе підвищення залізничних тарифів на тридцять відсотків. Вже рік металургія країни несе великі втрати. Криза в економіці та енергетиці, військові…
Читати далі

ЕНЕРГІЯ ІДЕЙ

Бережливе підприємство можна порівняти з умілим і досвідченим господарником, у якого завжди і в усьому панує порядок, а необгрунтовані втрати часу, сил і ресурсів давно залишилися в минулому, і на…
Читати далі

ПОКРАЩУЄМО РОБОЧИЙ ПОБУТ – ПІДВИЩУЄМО НАСТРІЙ

МК «Запоріжсталь» послідовно реалізує програму поліпшень робочого побутуспівробітників. Оновленими і капітальновідремонтованими об’єктами побутупоповнилися багато підрозділів комбінату. Про те, як реалізується програма «Робочий побут» на підприємстві ми поговорили здиректором з персоналу Андрієм Лученко. – Наскільки важлива програма «Робочий побут» для співробітників комбінату? – Що таке робочий побут підприємства? Одні скажуть: душові, кімнати відпочинку, їдальні, пункти охорони здоров’я, і будуть праві. Тисячі квадратних метрів побутових приміщень, зона відпочинку та комфорту – дадуть відповідь інші. Обидві…
Читати далі

ВИТРАТА НА МІНІМУМ

МК «Запоріжсталь» в 2014 році,незважаючи на тривалу економічну і політичну криза в Україні, досяг двохзнакових показників: наростиввиробництво і скоротив споживанняприродного газу. Про те, як вдалося досягти цих результатів«ДМ» розповів головний енергетиккомбінату Олександр Грек. – Як впровадження енергозберігаючих технологій вплинуло на життєдіяльністькомбінату в 2014 році? – Енергетична безпека країни, її промисловості за ступенем важливості стоїть в одному ряду з національною безпекою. Для енергозалежної держави,…
Читати далі

ВИРОБНИЦТВО ЯК НА ДОЛОНІ

МК «Запоріжсталь» впровадив систему візуалізації та моніторингу технологічних процесів. Тепер в режимі реального часу контролюються основні виробничі процеси і оперативно аналізуються показники господарської діяльності, що дозволяє підвищити ефективність підприємства та…
Читати далі

ПРІОРИТЕТ – ВИСОКА ЯКІСТЬ

Висока якість продукції, зниження собівартості, максимальне задоволення побажань замовника – основне в діяльності комбінату. Робота в цих ключових напрямках сьогодні набуває ще більшої значущості на тлі триваючої кризи в галузі,…
Читати далі

ПАМ’ЯТАТИ ПРО ГОЛОВНЕ

Металургія – зона підвищеної відповідальності та уважності. Саме на прикладі великого підприємства, яким є «Запоріжсталь», бачиш, як людина «приручає» величезні потужні агрегати і досягає хороших результатів. Але будь який рекорд…
Читати далі

ЩОРІЧНА ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ

З 8 грудня на МК «Запоріжсталь» стартувала щорічна оцінка персоналу. Для запоріжсталівців це абсолютно нова можливість професійного зростання, управління своєю кар’єрою і розвитку компетенції. Лінійні керівники вже навчилися методикі і…
Читати далі

НАЗУСТРІЧ ЗАМОВНИКУ

МК «Запоріжсталь» в 2014 році збільшив відвантаження металопродукції водним транспортом по Дніпру на 67% Ефективна логістика, максимальне задоволення вимог споживачів, поліпшення клієнтського сервісу, оперативне переключення товарних потоків – все це…
Читати далі

МОНІТОРИНГ, КОНТРОЛЬ, УПРАВЛІННЯ

Сьогодні в Запорізькому регіоні продовжують працювати основні промислові підприємства, вони допомагають утримувати економіку країни. Але забезпечення сталого виробництва – не єдина пріоритетне завдання МК «Запоріжсталь».   Зниження техногенного навантаження на…
Читати далі
Menu