Кадровая политика ПАО «Запорожсталь» направлена на достижение каждым сотрудником предприятия максимальной эффективности.
Приоритетные задачи:
– привлечение квалифицированной молодежи;
– обеспечение преемственности специалистов;
– совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;
– создание действенного резерва руководителей и специалистов;
– совершенствование системы мотивации персонала и ее методов;
– повышение благосостояния работников, их семей, а также ушедших на пенсию ветеранов комбината.